تطبيق نظام الأداء الوظيفي الإلكتروني في إمارة عجمان
بدأت دائرة الموارد البشرية في عجمان، تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي الإلكتروني في الجهات الحكومية بالإمارة، تزامناً مع مرحلة تخطيط الأداء السنوي (لعام 2023)، وفق نظام إدارة الأداء الوظيفي المعتمد في حكومة عجمان. وأكدت الدائرة، في تعميم أصدرته لكافة الجهات الحكومية، ضرورة الالتزام باستخدام النظام الإلكتروني في كافة مراحل دورة الأداء الوظيفي، حيث يمكن تسجيل الدخول والاطلاع على كافة مراحل وإجراءات التقييم، وفقاً للأدلة الخاصة باستخدام هذا النظام، وأكدت استعدادها لتقديم الاستشارات والدعم الفني للجهات الحكومية بشأن تطبيق هذا التعميم ومساعدتها لضمان التنفيذ الأمثل لأحكامه.
بدأت دائرة الموارد البشرية في عجمان، تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي الإلكتروني في الجهات الحكومية بالإمارة، تزامناً مع مرحلة تخطيط الأداء السنوي (لعام 2023)، وفق نظام إدارة الأداء الوظيفي المعتمد في حكومة عجمان.
وأكدت الدائرة، في تعميم أصدرته لكافة الجهات الحكومية، ضرورة الالتزام باستخدام النظام الإلكتروني في كافة مراحل دورة الأداء الوظيفي، حيث يمكن تسجيل الدخول والاطلاع على كافة مراحل وإجراءات التقييم، وفقاً للأدلة الخاصة باستخدام هذا النظام، وأكدت استعدادها لتقديم الاستشارات والدعم الفني للجهات الحكومية بشأن تطبيق هذا التعميم ومساعدتها لضمان التنفيذ الأمثل لأحكامه.
التعليقات مغلقة.