إستقالات متتالية في الخطوط الجوية التركية بعد تفاقم أزمة الرواتب

إرتفعت موجة الاستقالات بعد تعريفة الأجور الجديدة المفروضة على الموظفين المستبعدين في الخطوط الجوية التركية.

وتستمر أخبار الإستقالات داخل الخطوط الجوية التركية التي أعلنت مؤخرا عن لائحة الأجور الجديدة للموظفين الغير مقيدين بالنقابة، الواحدة تلو الأخري.

وقامت الشركة بإعطاء مهلة للموظفين عما إذا كانوا سيقومون بتوقيع العقد بعد قبولهم جدول الأجور الجديد خلال الفترة من 1 أغسطس وحتي 11 أغسطس 2020 وطُلب من الموظفين الإبلاغ عما إذا كانوا سيقبلون جدول الأجور الجديد خلال التاريخ المحدد.

ولكن قرر العديد من الموظفين الذين لم يوقعوا العقد الذي فرضته إدارة الخطوط الجوية التركية عليهم الاستقالة.

حيث قدم ما يقرب من 100 موظفا إستقالتهم منهم عددا من المدراء داخل الشركة مثل مدير حلول عمليات الطيران بالشركة مراد جوكتن ،و مديرة تطوير الأعمال الرقمية شيدا تارتار إحتجاجا علي القرار التعسفي للشركة.

كما طالب كل من مدير إدارة الدخل والمكافآت (المحلية) عائشة ليكاسيز ومدير الصحة بمديرية التوظيف محمد دنيز أيبي تسوية معاشاتهما وتركا وظائفهما في رئاسة إدارة الإيرادات داخل الخطوط الجوية التركية.
يذكر أن محمد دنيز أيبي يعمل مع الخطوط الجوية التركية منذ أبريل 2009. أما عائشة لكاسيز تخدم الخطوط الجوية التركية منذ عام 1993.